Оплата дней без содержания и необходимые документы при отсутствии работы - права и обязанности

Вопрос №13466703 из г. Ангарск
опубликован 15.11.2017, 17:37

Устроился в фирму 28 июля и поехал сразу в командировку, вернулся 12 сентября (вторник) и попросился отдохнуть до конца недели, дали добро. Потом вызывали в офис, инструктаж пройти для получения пропуска на комбинат. Ген. директор говорил что потом вызовут на работу как подпишут бумаги. И я до сих пор сижу без работы. Вопрос как должны мне оплатить дни без содержания и какие документы мне нужно иметь и куда обращаться, если не захотят оплачивать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! Вы официально устроились? Если вдруг не выплатят то прямая дорога в трудовую инспекцию и прокуратуру!

15.11.2017, 17:42

Да официально трудоустроен.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Морогин Николай Вадимович

Юрист из города Чита, стаж 17 лет

4.7 570 отзывов

Здравствуйте!

Если Вы писали заявление о предоставлении отпуска без содержания, то их никто не оплатит! Если такого заявление не было, то данный период должен быть Вам оплачен!

В случае, если оплачивать не будут, Вам прямой путь либо в профком предприятия (при его наличии), прокуратуру и трудовую инспекцию!

15.11.2017, 20:45

Поясните пожалуйста. Какие документы я должен предоставить в прокуратуру или в трудовую инспекцию?

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата дней без содержания и необходимые документы при отсутствии работы - права и обязанности

Юридические услуги в Ангарск

Похожие вопросы