С работодателем возникла проблема с увольнением - что делать и как получать пособия?

Вопрос №13470315 из г. Краснодар
опубликован 16.11.2017, 10:33

Добрый день уважаемые юристы. Помогите пожалуйста. Работодатель сообщила мне, что уволила меня месяц назад по собственному желанию. Я в положении. Никаких заявлений не подписывал. Что мне делать? Как мне потом получать дородовые и после родовые пособия? Ко всему прочему разными способами уклоняется вернуть мне трудовую книжку.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Добрый день. Вы можете обратиться в гос. инспекцию труда и прокуратуру с жалобой на действия работодателя. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем-ст. 261 ТК РФ.

16.11.2017, 10:39

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно Вам надо встпомнить не писали ли Вы заявление на увольнение при трудоустройстве?

Если писали, то скорее всего уволили по нему

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

16.11.2017, 10:35

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток, Светлана, самое главное не переживайте, Вашему карапузу только хуже сделаете! Пишите заявление в прокуратуру, не имели право беременную увольнять, по суду можно восстановиться! Здоровья Вам!