Нарушение условий трудового договора - работодатель не выполнил обязанность по перевозке на работу и обратно

Вопрос №1347145 из г. Сосенский
опубликован 14.07.2011, 21:53
По устному договору работодатель должен отвозить ипревозить на работу и сработы я добирался своим ходом работа находится в 35 км от города приходилось встовать в 5 утра и привозил меня работодатель в 23.00 домой график меня не устроил решил уволится, работодатель мне дал сроку 2 недели собрать кпп в тракторе за 2 недли з/частей он найти не смог собирать кпп больше некому он меня начал пугать статьей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнене по желанию работодателя законно только при наличии нарушений с вашей стороны. В случае если у вас написано заявление на увольнение по собственному желанию, и нарушений с вашей сторны нет, то работодатель вас не уволит. В случае чего жалуйесь в труовую инспекцию.

14.07.2011, 22:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских