Сколько времени отдыхает работник при работе с 17 до 5 по графику 2 через 2 и возможность использования графика 3/1 в правоохранительных органах согласно Трудовому кодексу
опубликован 19.09.2014, 21:17
Нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю. Согласно статье 104 ТК РФ Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
Работа сверх нормальной продолжительности допускается с согласия работника и компенсируется в соответствии с законодательством.
Графики должны составляться так, чтобы согласно статье 110 ТК РФ Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха была не менее 42 часов..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сколько часов отдыха мне предоставят после ночных работ перед выходом на следующую смену?
Сколько часов отдыха назначено после ночной работы до выхода на работу?
Случайное нарушение графика работы - обязан ли руководитель контролировать и предотвращать работу в выходные дни?
Изменение правил начисления дополнительных отпускных дней при работе по суточному графику
Суммированный график работы - что это и как это повлияет на мой график работы?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
График работы с посменной сменой и отсыпными - возможность и допустимость.
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут