Незаконное понижение в должности и перевод в другой салон - правомерны ли действия работодателя?
опубликован 16.11.2017, 20:57
Если не было вашего согласия. То это незаконно, вы можете оспорить такой перевод в судебном порядке и восстановиться в прежней должности - обращайтесь в суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте, Елена.
Не законно, конечно же, о существенном изменений условий трудового договора должны предупреждать за два месяца. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спасибо за Ваше обращение.
Если работаете официально, то нет такого понятия понизить в должности. Когда работник принят на определённую должность то лишиться её возможно в случае перевода с согласия работника либо увольнения. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию по данному факту.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Может ли быть произведено понижение в должности без оснований у работника с несовершеннолетним инвалидным ребенком?
Возможность оформления адресной помощи и исключение пенсии ребенка из дохода семьи при уходе за инвалидным ребенком
Несправедливая распределение зарплаты - куда обратиться и какие меры принять?
Как изменить название салона красоты, имея только договор купли-продажи - решаем возможные трудности
Севастополь - должен ли сниматься налог с заработной платы инвалида семьи, содержащей двоих детей с инвалидностью?
Возмещение ущерба мебельному салону после затопления квартиры - страховая компания требует возврат дополнительных средств
После некорректной услуги в салоне красоты - какие права у клиента и кого можно привлечь к ответственности
Изменение правил - требуют предоплату в 100% после смены директора. Как обезопасить свои деньги и получить машину?
Как изменить компенсацию по уходу за ребенком инвалидом при разводе с участием бывшего супруга?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут