Незаконное понижение в должности и перевод в другой салон - правомерны ли действия работодателя?

Вопрос №13474120 из г. Курган
опубликован 16.11.2017, 20:57

Меня понизили в должности с заведующей салона до старшего продавца и перевели в другой салон без каких либо оснований ссылаясь на принятое решения по совокупности факторов. У меня двое детей, один из них инвалид детства. Муж не работает, так как оформлен по уходу за ребенком инвалидом. Законны ли их действия?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Если не было вашего согласия. То это незаконно, вы можете оспорить такой перевод в судебном порядке и восстановиться в прежней должности - обращайтесь в суд.

16.11.2017, 21:12

Спасибо за разъяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24430 отзывов

Здравствуйте, Елена.

Не законно, конечно же, о существенном изменений условий трудового договора должны предупреждать за два месяца. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спасибо за Ваше обращение.

16.11.2017, 21:03

спасибо

Спросить юриста

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Если работаете официально, то нет такого понятия понизить в должности. Когда работник принят на определённую должность то лишиться её возможно в случае перевода с согласия работника либо увольнения. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию по данному факту.

16.11.2017, 21:05

спасибо

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное понижение в должности и перевод в другой салон - правомерны ли действия работодателя?

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы