Имеет-ли заведующая требовать объяснительную за то что я оставила детей с помощником? Можно-ли за это получить выговор?
опубликован 17.11.2017, 19:50
Здравствуйте! В данном случае вам нужно написать по данному обстоятельству объяснительную если не уведомили. А нужно было
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 27 секунд
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно данные действия не являются противоправными, надо отразить это в объяснительной
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Доброго вам времени суток. Если требуют объяснительную, то Напишите ей эту объяснительную. Ничего страшного в этом нет.
Удачи вам и всего наилучшего.
Здравствуйте, Раиса! Если по Вашей должностной инструкции Вы не имели права оставлять детей на помощника, то Вам могут вынести выговор; объяснительная пишется в произвольной форме с указанием причин произошедшего.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Требуется обьяснительная за уход с работы на 20 минут, хотя все так сад уходят раньше.
Правомерность требования заведующего детским садом объяснительной от воспитателя в связи с жалобой о грубом отношении к ребенку
Необходимо ли мне писать объяснительную, если нет обязанностей по уборке помещения в детском саду, где я работаю воспитателем?
Я работаю в детском саду воспитателем.
Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?
Может ли начальство Доу просить воспитателя писать объяснительную из-за того что родители не оплачивают за детский сад.
Имеет ли право работодатель требовать объяснительную, если нет должностной инструкции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут