Меня вынудили уволиться по соглашению сторон за три года до пенсии, нарушений нет.

Здравствуйте, уважаемая Светлана!

Вы задали юристам очень важный для себя платный юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы.

Во-первых, любой работодатель любому работнику (даже беременной женщине!) вправе предлагать расторгнуть трудовой договор на основании статей 78, 80 Трудового кодекса РФ. Это не запрещено Трудовым кодексом РФ. Но при этом уже каждый работник сам решает, что ему лучше в конкретной ситуации, уволиться по статье 78 или 80 Трудового кодекса РФ или продолжать работать.

Во-вторых, расторжение трудового договора с работником по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса РФ) применяется как по предложению работодателя, так и по предложению, а иногда и по требованию работника, если для этого есть серьезные основания.

Вы согласились с таким увольнением. Так в чем тогда ваш юридический вопрос?

В-третьих, прежде чем обратиться в суд с любым исковым заявлением, истцу следует сначала выяснить у юриста по поводу оснований для искового заявления.

Если исковое заявление будет предъявлено в суд Истцом без оснований, то судья может отказать в удовлетворении исковых требований и взыскать с Истца судебные расходы Ответчика, в т.ч. и его расходы по оплате услуг своего представителя (юриста или адвоката) на основании статьи 100 ГПК РФ, это как минимум от 10 000 рублей по таким гражданским делам.

Некоторые юристы и адвокаты за деньги с удовольствием оформят любое исковое заявление в суд, в т.ч. и без оснований, для Истца. Судебные издержки суд может взыскать не с них, если в исковых требованиях без оснований Истцу суд откажет, а с Истца.

Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов.

Удачи Вам.