Выговор и угроза увольнения - Можно ли меня не допустить к работе после отпуска?

Вопрос №13480868 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 18.11.2017, 08:30

Здравствуйте! Я заведующая отделением социальной реабилитации детей и подростков. Имею выговор в связи с результатом внутренней проверки в нашем учреждении. За 5 лет такая проверка проводилась впервые. Мне грозит увольнение или переход на другую должность (ниже). Могут ли меня не допустить до работы после выхода из отпуска в первый же день? Хочу работать на прежней должности.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Имея дисциплинарное взыскание это не значит, что Вас должны переводит на другую должность нет такого основания и не допустить к работе не имеют право.

Всего хорошего.

18.11.2017, 08:40

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

В рассматриваемой ситуации - нет, не имеют такого права, это будет незаконно

Всего доброго, желаю удачи!

18.11.2017, 08:31

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. В данном случае не имеют такого права. Это будет явно незаконно. Удачи вам и всего наилучшего.

18.11.2017, 08:38

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

На мою должность уже нашли замену. Знаю. что сразу вызовут к директору, и она будет склонять меня к написанию заявления об увольнении или о переходе на другую работу.

18.11.2017, 08:37

Спросить юриста