Соглашение о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения по собственному желанию - возможные нарушения и доказательства вынужденного увольнения

Вопрос №13482847 из г. Чита
опубликован 18.11.2017, 17:11

Может ли быть составлено соглашение сторон о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении по собственному желанию? Ситуация сложная. Родственник занимает высокий пост, надовил на комитет образования, т.к они ему подчиняются, те в свою очередь на моего руководителя, угрожая проверками со всех сторон. Мне предложили принять ситуацию и уволиться по собственному желанию с выплатой 2-х средних месячных заработков. Мне пришлось согласиться, т.к я не могла подставлять свой коллектив. Всё произошло за один день. 16 ноября я написала заявление, указав, чтобы уволили по собственному желанию 17 ноября, и сразу же подписала соглашение 16 ноября. Как я понимаю, увольнение в данном случае должно быть по пункту 1 ст.77 ТК, но не по собственному желанию. Были ли здесь нарушения и могу ли я рассчитывать, что в суде это соглашение будет доказательством того, что меня вынудили уволиться?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Доброго вам дня. Если вы не согласны с увольнением, то вы имеете право оспорить это увольнение в судебном порядке. Удачи вам и всего хорошего.

18.11.2017, 17:12

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Если срок предупреждения об увольнении еще не истек, то Вы вправе отозвать свое заявление, подав новое согласно статье 80 Трудового кодекса РФ. А для увольнения по соглашению нужно согласие работодателя на заключение доп. соглашения к трудовому договору.

18.11.2017, 17:47

Спросить юриста