Могут ли меня сократить если я замужем у меня ребенок. Муж инвалид 3 гр. У меня кредиты. И я устроилась не последняя.
опубликован 18.11.2017, 19:31
Наталья Витальевна, вы уже получили ответ на свой вопрос, изучите статью 179 ткрф.
ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
К сожалению тот факт, что у вас есть ребёнок инвалид и кредит не является препятствием для работодателя. Вас могут сократить.
Доброго времени суток! 3 группа инвалидности супруга не дает преимущество при сокращении. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
Должно учитываться преимущество оставление на работе при сокращении.
ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Всего хорошего.
Смотрите ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Влияют ли иждивение детей и низкая зарплата мужа на возможность сокращения?
Возможно ли сокращение с предприятия, учитывая мою личную ситуацию и семейные обстоятельства?
Могут ли меня сократить, имея ребенка-инвалида, отца-лишенного родительских прав и нового мужа, не усыновившего ребенка?
Сокращение с места работы - права инвалида 3 группы и состоящего на попечении двух несовершеннолетних детей
Могут ли сократить мать имеющую ребенка-инвалида, а другой ребенок студент. Я замужем.
Я замужем имею ребенка инвалида могут ли меня сократить.
Вопрос по сокращению мужа, инвалида 2 гр., который является единственным кормильцем
Имеют ли право сократить или уволить инвалида?
Муж работает в МВД. могут ли его сократить если у нас ребенок-инвалид? Семью обеспечивает только муж.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут