Как сохранить тайну усыновления при запросе характеристики с места работы от опеки?
опубликован 18.11.2017, 23:03
Вы не обязаны объяснять причины получения характеристики, сославшись на статью
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Вас никто не заставляет разглашать тайну усыновления и можете придумать что-нибудь другое
Желаю Вам удачи и всех благ!
Доброго вам времени суток. Скажите попросту что участковый у вас просит характеристику либо Придумайте что-нибудь. Удачи вам и всего наилучшего.
Что можно придумать? Все выдумки с полицией мне не подходят (работа такая)
Если сложности получить характеристику, просто не представляйте ее в опеку. Решать вопрос об усыновлении будет районный суд, а не опека. Так что готовьтесь лучше к суду.
Добрый вам вечер
Уважаемая Марина, в данном случае в характеристике пишется - по месту требования. Вы не обязаны объяснять зачем вам характеристика. Есть такое слово - НАДО.
Добрый день! Но вот Вам предлагают варианты, а Вам не нравится, у Вас либо сказать все как есть либо придумать, третьего же не дано в данном случае. Так что выбирайте из предложенных вариантов, вообще не обязаны говорить ничего, просто просите и все, если спросят зачем, то говорите "надо". Не понятно, никто в Вашу жизнь не имеет право лезть.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Вопросы по характеристикам и предварительному расследованию в уголовном деле о краже
Характеристики для суда по 228 ч 2
Необходима ли характеристика с места работы для снятия с учета несовершеннолетних в семье?
Как получить характеристику с предыдущего места работы, если меня оклеветали и отсутствует печать или соответствующий бланк
Как получить характеристику с предыдущей работы, если работодатель отказывается ее предоставить
Как обойтись без характеристики при трудоустройстве в МВД?
Как получить характеристику о работе для органов опеки, если работаю неофициально и ИП отказываются предоставлять ее?
Может ли заведующий отказать в приеме на работу
Значение характеристики с места работы при устройстве на работу и ее влияние на принятие решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут