Организация ведет суммированный учет рабочего времени - законность действий бухгалтерии при проведении внутреннего совмещения и оплате переработок

Вопрос №13484875 из г. Тобольск
опубликован 19.11.2017, 08:55

В нашей организации ведется суммированный учет рабочего времени, расчётный период 1 месяц. График работы— сутки через трое. Неизбежно возникают переработки, которые бухгалтерия проводит как внутреннее совмещение и оплачивает в 1 кратном размере. При этом годовое ограничение в 120 часов для сверхурочных работ не превышено. Законно ли поступает бухгалтерия?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Нет, дело в том что если внутренне совмещение, то это должно быть надлежащем образом оформлено, либо дополнительное соглашение, либо отдельный договор и т.д. А просто так не имеют права, тем более сверхурочные в силу ст. 99 ТК РФ, только с согласия работника допускаются, и оплачиваются в порядке ст. 152 ТК РФ.

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию, для проведения проверки.

19.11.2017, 09:01

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

Могу ли я не подписывать дополнительное соглашение на внутреннее совместительство? Как оформляется отказ?

Какие могут быть последствия отказа?

Спасибо.

20.11.2017, 09:38

Спросить юриста

Татарчук Лидия Николаевна

Юрист из города Петрозаводск

4.8 719 отзывов

Если у Вас учетный период месяц, то и переработки должны учитываться по итогам месяца, а не года. Вам на самом деле ведь никто не предлагает подписывать дополнительное соглашение, в том-то и проблема! А в случае предложения, вы имеет право отказаться

20.11.2017, 09:42

Спросить юриста