Как рассчитывается оклад охранников при неполной отработке месячной нормы рабочего времени?
опубликован 25.05.2017, 14:47
В нашей организации график работы у охранников сутки через трое, ведется суммированный учет рабочего времени в пределах одного месяца. Т.е. все что за месяц больше нормы по производственному календарю оплачивается как сверхурочные. В трудовом договоре указано, что работнику устанавливается должностной оклад в размере ___руб. ежемесячно, за полностью отработанную месячную норму рабочего времени. Вопрос: если смены распределяются таким образом, что количество отработанных часов меньше месячной нормы по производственному календарю, должны ли работнику выплатить оклад в полном объеме или рассчитать пропорционально отработанному времени? Буду признательна за любой ответ! Спасибо!
Добрый день, Майя!
1. месяц - маленький срок для суммированного учета, лучше сделать учетный период - год
2. в трудовом договоре укажите оплату за каждую смену.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Что делать в этой ситуации (данные документы уже не подписаны работником 3 месяца, а писать акт уже поздно)?
Нарушение условий трудового договора - неправильная выплата заработной платы и отсутствие расчетных документов
Возможно ли превышение рабочих часов в графике сменности по сравнению с месячной нормой и оплата труда
Вопрос о возможности добавления рабочего дня для подгонки часов выработки и методика начисления зарплаты при недоработке
Как правильно урегулировать ситуацию с неправильным заполнением табеля рабочего времени и начислением зарплаты?
Расчет праздничных часов для работников по суммированному учету
Оплата труда в январе - доплата до МРОТ пропорционально отработанному времени
Спор о переработке - должна ли оплачиваться 35-часовая сверхурочная работа, если включает праздничные часы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут