Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мама на неполной занятости госпитализирована, ребенка некому присмотреть - возможно ли дать больничный родственникам?

Вопрос №13485766 из г. Чита
опубликован 19.11.2017, 13:05

Мама работает на условиях неполного рабочего аремени без ввхода из отпуска по уходу (ребенку 1.8) ее срочно госпитализировали. С ребенком сидеть некомкюу. Могут ли дать больничный родственникам?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31111 отзывов

Здравствуйте. В Вашем случае, либо - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, в порядке ст. 256 ТК РФ. Либо - отпуск без содержания, или - в счет очередного отпуска.

Ничего другого тут, к сожалению, не получится.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

19.11.2017, 13:39

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый!

Конечно нет, ребенок не болеет же, оформляйте отпуск без сохранения з/п или мать прерывает отпуск по уходу за ребенком, а Вы оформляете на период болезни матери-ст.256 ткрф.

Удачи Вам успехов!

19.11.2017, 13:09

Два ответа, прямо противоположных. Какому верить?

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Меня интересует б/ л по уходу за здоровым ребенком возраст 1 год 8 мес., если маму срочно госпитализировали.

19.11.2017, 13:24

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Наталья, больничный оформляют, когда кто-то болеет, у Вас ребенок не болеет, поэтому--нет.

Ответ Юриста Бурыкина Эдуарда Александровича неправильный.

19.11.2017, 13:26

Спросить юриста

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист из города Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзывa

Мой ответ верный.

Если ребенок здоровый, то никаких больничных не положено.

Я перечислил УСЛОВИЯ, КОГДА МОЖНО ВЗЯТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ!

Поэтому он верен!

Вы можете оформить на родственника только отпуск без содержания!

19.11.2017, 13:29

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

В данном случае вы (мама) по месту своей работы должны написать заявление, что прерываете отпуск по уходу за ребенком и такой отпуск может оформить на себя родственник, но б/л не выдают.

19.11.2017, 13:30

Спросить юриста