Оплата вызовов в субботу на работу в ЦРБ - правильное вознаграждение или несправедливость?

Вопрос №13485980 из г. Киров
опубликован 19.11.2017, 13:58
Наша служба в ЦРБ работает исключительно 5 дней в неделю. Суббота и воскресенье мы отдыхаем. Но, иногда в выходные специалистов вызывают на работу. Выяснилось что вызовы в субботу отмечаются и оплачиваются как вызовы в рабочий день, а не как в выходной. Причина по словам начальства в том что по правилам внутреннего распорядка в больнице 6-дневная рабочая неделя. Некоторые работают и в субботу, да. Но у нас-то конкретно суббота не рабочая, мы в субботу отдыхаем. Как в данном случае должны оплачиваться наши субботние вызовы на работу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Если у ва конкретно с определена пятидневная рабочая неделя то оплата работы в субботу должна быть в двойном размере ст 153 тК РФ.

19.11.2017, 14:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день! Безусловно это незаконно. Если у вас в трудовом договоре пятидневка, а сб и вс выходные, то вам должны оплачивать как работу в выходные в двойном размере. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

19.11.2017, 14:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

Здравствуйте. Вы внимательнее ознакомьтесь со своим личным трудовым договором. Если там конкретно написано - пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходной, то в эти дни вы должны вызываться по письменному распоряжению работодателя и оплачиваться как за выодной день - в двойном размере.

19.11.2017, 14:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских