Добрый день! Это возможно, на основании ст. 80 ТК РФ, только в том случае если не нашли другого работника, тогда до увольнения он может забрать свое заявление.

19.11.2017, 19:26

нравится работать с 9111

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

19.11.2017, 19:18

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго времени суток. Заявление на увольнение можно отозвать вплоть до последнего дня. Закон позволяет. Удачи вам и всего наилучшего.

19.11.2017, 19:20

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как составить заявление на отпуск с последующим увольнением?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Можно ли восстановиться на работе после увольнения, написанного в трудовой книжке по окончании отпуска?

Заявление на отпуск уже подписано, но я решила уволиться, можно переписать заявление на отпуск с последующим увольнением.

Возможно ли написать заявление на отпуск и последующее увольнение через 5 месяцев?

Как отозвать заявление на отпуск с последующим увольнением беременной?

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение

Работник написал заявление на увольнение, а через несколько дней написал заявление на отпуск. Как поступить работодателю?