Я вышла на работу на 0.5 ставку официально, могут ли мужу отказать на работе по уходу за ребенком до 1.5 лет?
опубликован 20.11.2017, 11:13
Нет. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да могут отказать, так как при выходе на работу на неполный рабочий день Вам сохраняется выплата детского пособия по уходу за ребенком. А оно выплачивается одному из родителей.
Здравтвуйте, право на отпуск по уходу за ребенком в соотв. Со ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет — это разновидность социальной гарантии, которая предоставляется по месту работы трудоустроенным гражданам (работающей матери, отцу ребенка, его родственникам и опекунам) по их желанию (в заявительном порядке) и включается на особых условиях в трудовой стаж. При выходе в отпуск по уходу непосредственно до момента достижения детьми 1.5 лет выплачивается ежемесячное пособие по социальному страхованию.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Моему ребенку 11 месяцев. Я хочу выйти на работу на 0,5 ставки. Может ли руководство мне отказать в этом?
Можно ли увольняться без отработки при работе на 0,5 ставки из-за маленького ребенка и наличии еще одного ребенка
Как отказаться от предоставления справки о том, что муж не получает пособия на ребенка до 1,5 лет?
Возможность перехода на неполный рабочий день на основании ст.ТК РФ в случае наличия несовершеннолетнего ребёнка
Можно ли выйти на неполный рабочий день, имея ребенка 2,5 лет, и могут ли в этом отказать?
Будет ли учитываться половинная ставка при выходе на пенсию - вопрос Ирины Павловны
Буду ли я получать на ребенка пособие, так как они меня уволили?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут