Насколько я понимаю, она должна была предупредить о таком решении за 2 месяца и после 2-х мес.
опубликован 18.07.2011, 11:42
Моя мама работает няней по трудовому договору. Договор был заключен в феврале 2011 г. на год. 3 июля она ушла в отпуск на 2 недели по устной договоренности с работодателем. Вернувшись из отпуска, созвонилась с работодателем, которая сказала, что больше в ее услугах не нуждается. После чего перестала отвечать на звонки, и водителем передала, что тот завезет мамины вещи. Насколько я понимаю, она должна была предупредить о таком решении за 2 месяца и после 2-х мес. еще выплатить 2 оклада. На что теперь может расчитывать мама и как поступить в данном случае, с учетом того, что кроме договора никаких документов не оформлялось?
Обращайтесь в суд с иском к работодателю. Вам действительно должны были выплатить компенсацию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Проблемы с продлением договора с заместителем директора школы, находящегося в отпуске по болезни
Вопросы о выдаче срочного договора после восстановления после суда и возможных действиях в данной ситуации
Юридическая обязательность устного договора без указания цены
Когда могу рассчитывать на отпуск, учитывая мой стаж работы на предприятии?
Договор раздела имущества между супругами - Регистрация, действительность и возможность осуждения
Согаз мед - изменение условий трудового договора и вопросы законности по трудовому закону РФ
Согласно условиям данного договора мне как ученику выплачивали стипендию в течении двух месяцев.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут