Нарушение договорных обязательств работодателем - есть ли основания для обращения в прокуратуру?

Вопрос №13490543 из г. Чита
опубликован 20.11.2017, 12:49

Я работала по срочному договору, а не на постоянной основе. За месяц до ухода в декрет со мной рассторгнули договор. Обещав оплатить больничный лист. Когда подошло время оплаты мне позвонили и сказали что оплачивать не буду. Хотя больничный лист в электроном виде находился в их конторе 14 дней. Что делать в этой ситуации? Могу ли я написать на них заявление в прокуратуру.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый день, Валя! По электронному больничному листу никто вам не будет производить начислений, необходим оригинал документа. Направьте оригинал по почте с описью вложения и уведомлением о вручении или доставьте нарочно. Не оплатят - пишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

20.11.2017, 13:31

Спасибо за консультацию

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 19 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Валентина!

Да, Вы имеете полное право обжаловать отказ работодателя оплачивать лист нетрудоспособности в прокуратуру и в государственную инспекцию труда.

20.11.2017, 13:08

Спасибо большое за консультацию

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Не нужно тратить свое время на прокуратуру и тем более инспекцию по труду. Вам надлежит идти сразу в суд и там в ходе разбирательства получить сатисфакцию от работодателя.

И будьте добры уточните, когда вы вышли на больничный относительно даты расторжения трудового договора.

20.11.2017, 13:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сладких Лев Степанович

Юрист из города Киреевск, стаж 32 годa

4.8 174 отзывa

Уважаемая Валя! Вы, застрахованное лицо, поэтому нет никакой разницы, какой был трудовой договор, в какой форме б/л. Оформление б/л должны были произвести по последнему месту работы и представить в ФСС РФ, но работодатель отказался это сделать. Поэтому Вы имеете право непосредственно лично обратиться в ФСС РФ. Удачи!

20.11.2017, 13:54

....

Спросить юриста