Спросить у того, кто проводит с вами собеседование при приеме на работу. Если вы не хотите предоставлять копии Документов, имеете право этого не делать.

20.11.2017, 13:53

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте!

Копии диплома, трудовой и паспорта работодатели берут для того что бы проверить потенциального сотрудника.

20.11.2017, 13:53

Спросить юриста

Остапущенко Диана Владимировна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.9 767 отзывов

Добрый день! Вообще-то все эти документы относятся к персональным данным и для того чтобы их обрабатывать Вы должны были дать на это свое согласие.

20.11.2017, 13:54

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Возможно для проверки персональных данных через службу безопасности.

P.S. Спасибо Вам за обращение на наш сайт и удачи в разрешении Вашего вопроса!

20.11.2017, 13:55

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Мы как и Вы можем придумывать и додумывать за Вашего будущего работодателя все, что взбредет в голову. Не лучше ли спросить у него напрямую - зачем он это делает?!

20.11.2017, 14:13

Ответ неполный.

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовой паспорт
Копия трудовой
Копия диплома

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Для чего на собеседовании делается копии диплома, трудовой и паспорта, если еще не взяли на работу.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов