Действия в случае уклонения беременной сотрудницы от трудовых обязанностей и возможность отказаться выполнять ее работу
опубликован 20.11.2017, 23:15
Доброго времени суток! Ваши обязанности написаны в трудовом договоре, выполнение других обязанностей должны быть оплачиваемыми
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете отказаться. Совмещение должностей или расширение зоны обслуживания возможно только с согласия работника. Ст.60.2 ТК РФ.
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Конечно можете отказаться. Пригрозите ему обращением в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Вы вообще не обязаны делать то, что не предусмотрено трудовым договором. Если вас заставляют, то обращайтесь в прокуратуру, они быстро проведут проверку.
Здравствуйте, Ирина.
Да, можете отказаться. Изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон, без Вашего согласия изменить их нельзя.
Спасибо за Ваше обращение.
Можете отказаться
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Узловая
Похожие вопросы
Вопрос о возможности отказа от работы связанной с повышенной радиацией без льгот и оплаты
Правомочность работы по профессии и дополнительных обязанностей в трудовом договоре - ограничения и последствия
Права сторожа на выполнение работ дворника - можно ли отказаться?
Заставляют выполнять работу в выходные дни не своих должностных обязанностей.
Причем пытаются это внести в должностную инструкцию и дают мне на подпись.
Незаконное выполнение чужой работы без компенсации - Что делать
Нарушения прав работника - принуждение к невыплате высокооплачиваемой работы
Начальник заставляет работать после рабочего дня и выполнять его работу.
Правомерность требований начальника о выполнении работ коллеги и возможные последствия для премии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут