Нужно ли писать разряд в трудовую книжку в графу специальность?
опубликован 21.11.2017, 10:28
9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
б) образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).
ГАРАНТ:
Решением Верховного Суда РФ от 1 февраля 2017 г. N АКПИ 16-1221, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 30 мая 2017 г. N АПЛ 17-146, пункт 10 настоящих Правил признан не противоречащим действующему законодательству
10. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вопрос решен, спасибо большое!
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Скажите, нужно ли писать в трудовой книжке
Скажите, нужно ли писать в трудовой книжке
Влияет ли отсутствие записи в трудовой книжке ранга и квалификации на стаж работы токаря 4 разряда?
В трудовой книжке не поставлен разряд по профессии. Как такое возможно?
Возможно ли дополнить информацию о образовании и специальности в трудовой книжке, если прежний работодатель этого не сделал?
Необходимость пересдачи на 5 разряд в трудовой книжке при неизменной профессии
Ответьте, пожалуйста, на вопрос, касающийся заполнения трудовых книжек:
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут