Требование отдела кадров подтверждения разряда в трудовой книжке - что должен знать работник
опубликован 31.10.2014, 20:47
в том то и дело, что разряд повышался на предприятии, которого уже нет. и никаких документов о повышении не выдавалось. все записывалось в т.книжку. а в отделе кадров говорят, что трудовая книжка не является документом. так все-таки она- документ или нет.
Статья 66. Трудовая книжка.
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
П.3.1 Если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись.
Установление работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации. Например, слесарю-ремонтнику была установлена вторая профессия "Электрогазосварщик" с присвоением 3 разряда. В этом случае в трудовой книжке в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата установления второй профессии, в графе 3 делается запись: "Установлена вторая профессия "Электрогазосварщик" с присвоением 3 разряда", в графе 4 указывается соответствующее удостоверение, его номер и дата.
Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219)
Признавать запись недействительной в связи с отсутствием на руках удостоверения у вашего работодателя нет оснований.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Алексей! она имеет право попросить, но для чего? Тем более если запись уже внесена.
Многие работодатели удерживают удостоверения и сертификаты о повышении квалификации. Особенно если они оплачивали образовательные услуги. Если вам известно учреждение. которое вам выдавало вы вправе к ним обратиться и получить справку либо дубликат. Напишите им заявление и не забудьте зарегистрировать.
в том то и дело, что разряд повышался на предприятии, которого уже нет. и никаких документов о повышении не выдавалось. все записывалось в т.книжку. а в отделе кадров говорят, что трудовая книжка не является документом. так все-таки она- документ или нет.
Статья 66. Трудовая книжка.
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
П.3.1 Если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись.
Установление работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации. Например, слесарю-ремонтнику была установлена вторая профессия "Электрогазосварщик" с присвоением 3 разряда. В этом случае в трудовой книжке в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата установления второй профессии, в графе 3 делается запись: "Установлена вторая профессия "Электрогазосварщик" с присвоением 3 разряда", в графе 4 указывается соответствующее удостоверение, его номер и дата.
Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219)
Признавать запись недействительной в связи с отсутствием на руках удостоверения у вашего работодателя нет оснований.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Отсутствие указания разрядов в трудовой книжке - нарушение трудового кодекса и возможные последствия
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Как восстановить утерянную трудовую книжку, если имеется заверенная копия начальником отдела кадров
Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Проблемы с трудовой книжкой - отдел кадров зачеркнул запись, начальник требует подтверждающие документы
Обязан-ли отдел кадров предприятия сделать запись о непогашенной судимости работника при его увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут