Как правильно удержать выплаченную сумму отпускных работнику, который работает в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
опубликован 21.11.2017, 12:16
Непонятный вопрос - по той подработке, которая производится в период отпуска по уходу за ребенком - отпускной стаж просто не идет, соответственно, и очередной отпуск не предоставляется.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Работник находясь в отпуске по уходу за ребенком вышел на работу на неполную ставку. Через какое-то время ему был предоставлен очередной отпуск на рабочем месте. Т.е. работник получил отпускные за очередной отпуск и ежемесячную сумму за отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Вопрос: в связи с тем, что работник не может находиться в двух отпусках одновременно и получать выплату по двум отпускам одновременно, как правильно удержать с работника выплаченную сумму за отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (за тот месяц, что работник находился в очередном отпуске по месту работы) и нужно ли подавать в связи с этим какие-то документы в ФСС? К сожалению, о том что работник не может находиться в двух отпусках одновременно, мы узнали, когда работник уже получил обе выплаты.
Не предоставляется отпуск очередной, если находитесь в отпуске по уходу. Вы - сами вышли из правового поля, поэтому Ваши действия - рассматриваться в рамках законодательства не могут. Только на основании общих норм, той же 1102 статьи ГК РФ - неосновательное обогащение, порядок возврата - по согласованию с работником.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные?
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на сокращение ставки работника и условия выплаты?
Возможно ли удержание из пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае ошибочного расчета декретных?
Как правильно уволить временного сотрудника, работавшего на замену во время отпуска по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Была переплата детских пособий за 5 мес. могут теперь удержать выплаченную раннее сумму?
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Бухгалтерская ошибка - как вернуть излишне выплаченные отпускные работнику, отказывающемуся их вернуть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут