Требование выплаты декретных после возвращения из декретного отпуска - как защитить свои права и предотвратить увольнение

Вам необходимо обратиться в гострудинспекцию с жалобой на работодателя по факту отказа в предоставлении отпуска и выплате детского пособия. Удачи.

Здравствуйте, не имеет право и чтобы он вас не пугал вам следует написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в государственную инспекцию труда

Нет. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

А можно спросить, работодатель просит написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком после 3 лет. 3 года декретных закончились 19 июня 2017. повлияет ли это на расчёт декретных или нет?