Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Челябинск, 21.11.2017, 14:27

Вопрос о возможности установления трудовых отношений с ИП на основе свидетельских показаний и рекомендательного письма от работодателя

Вопрос №13497173 из г. Челябинск
опубликован 21.11.2017, 14:27
Возможно ли установить трудовые отношения с ИП, если из доказательств только свидетельские показания и рекомендательное письмо от работодателя, в котором указаны сроки моей работы в компании? Срок неофициального трудоустройства составляет 5 лет!
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Есть возможность установления в суде факта наличия трудовых отношений. Кроме названных доказательств в процессе может быть появятся и другие. Ст.55, 56 ГПК РФ.

21.11.2017, 14:29
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Здравствуйте! Кроме свидетельских показаний в суде нужны какие-либо письменные доказательства (подписи в накладных, журналы нарядов).

21.11.2017, 14:30

Здравствуйте. Если имеется рекомендательное письмо и свидетельские показания, то этого достаточно для установления факта трудовых отношений в суде.

21.11.2017, 14:30

Антонина. Добрый день. Вы подавайте в суд заявление об установлении факта трудовых отношений. Прилагайте копию письма, просите вызвать в судебное заседание свидетелей (ФИО, адрес, телефон) Кого то сами обеспечите.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

21.11.2017, 14:36

Здравствуйте,

В принципе возможно, но нужно детально изучить все показания свидетелей и доказательства по делу, чтобы сказать наверняка.

21.11.2017, 14:44

Здравствуйте, Антонина.

Полагаю, что на этом основании вполне можно установить факт трудовых отношений.

Спасибо за Ваше обращение.

21.11.2017, 14:53

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских