Как заставить работодателя оформить трудовые отношения вместо самозанятости?
опубликован 02.03.2022, 16:14
Работодатель отказывает в трудоустройстве. Работаю у него пару лет без трудоустройства, давно обещал устроить официально но сейчас заставляет оформиться как самозанятый и платить налоги самому. Законно это? Можно как-то принудить его оформить трудовые отношения по старинке, трудовым договором? Спасибо.
Добрый день! Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда своего региона (в т.ч. через интернет-сайт инспекции. См. опцию "Обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ") с жалобой.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
А что вам это даст? Можно суд выиграть. Если доказательства есть того, что вы у него работаете. А потом ведь найдет причину и уволит. Ищите адекватного работодателя.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Ответственность работника за отказ от официального трудоустройства - разбираемся в вопросе
Подоходный налог при неофициальном трудоустройстве.
Право выбора формы трудоустройства - могут ли работодатели принудить к официальному устройству?
Устроилась на работу не официально в апреле, в начале июня узнала что беременна. Обязан ли работодатель устроить меня официально.
Бывший работодатель не согласовывает устройство на новую должность из-за договора о непривлечении сотрудников
Куда можно оформиться на официальное трудоустройство при этом не работая + могу платить налог.
Официальное трудоустройство - есть ли подтверждение в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут