Может ли бухгалтер удержать переплату со следующей зарплаты без согласия работника?
опубликован 21.11.2017, 18:35
Добрый вечер! Только в случаях, предусмотренных Ст. 137 Трудового кодекса РФ - Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Да, имеют полное право произвести удержание той сумму на которую вам больше переплатили, на основании приказа работодателя.
Имеет право.
ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 138 ТК РФ
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Доброго Вам времени суток. Имеет полное право, к сожалению, если имела место быть счётная ошибка
Удачи Вам в решении вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?
Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату
Удержание излишне начисленной зарплаты - права и возможности сотрудника
Работодатель требует удержать переплату за премию за сентябрь, несмотря на получение заработной платы за октябрь
Реакция бухгалтерии на ошибочное начисление повторных отпускных - правомерно ли удержание суммы и отказ в выплате аванса?
Неверно рассчитанное пособие по больничному листу - Бухгалтерия хочет удержать из зарплаты через 5 месяцев
Нарушает ли работодатель выплату аванса заработной платы?
Может ли работодатель высчитывать излишек с з/п из-за предполагаемой ошибки бухгалтера?
Установлены сроки выплаты 15 число текущего месяца (аванс), 1 число следующего месяца полный расчет за предыдущий месяц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут