Расчет переработанных ночных часов и их влияние на общие сверхурочные при суммированном учете рабочего времени.
опубликован 22.11.2017, 14:46
При суммированном учете рабочего времени, расчетный период год. Как вычислить по окончании года часы переработки при работе в ночные часы. И нужно ли их минусовать из общих сверхурочных часов при оплате (1,5 и 2 размере). По факту ежемесячно ночные часы оплачиваются 1,5.
Доброго времени суток! Вам лучше на этот вопрос ответит на бухгалтерском сайте но не юристы здесь нужно делать расчёт а юристы сайта этим не занимаются.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток
Зачем задавать юристам такие вопросы, пусть ваш бухгалтер по зарплате разбирается сам, как правильно начислять зарплату работнику
Удачи Вам. Анна Титова.
Здравствуйте.
Когда условия труда отклоняются от нормальных, применяется повышенная оплата труда по каждому виду отклонения от нормальных условий. Если работник привлекался к работе сверхурочно и при этом в ночное время, такая работа должна оплачиваться и как сверхурочная, и как работа в ночное время.
Т.е. при итоговом подсчете времени вы должны сравнить норму времени по производственному календарю соответствующей недели (40, 36, 24 - часовой), которая у вас установлена в качестве нормативной, с фактически отработанным временем и оплатить переработку сверхурочных часов.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно посчитать сверхурочные сторожей за год при суммированном учете рабочего времени (расчетный период - год)
Как рассчитать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени в годовом периоде с учетом оплаченных праздничных часов?
Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц.
Правомерно ли вычитать праздничные часы из переработки по суммированному учету рабочего времени?
Нужно ли при подсчете сверхурочных часов из нормы вычитать отработанные праздничные дни? При сменном графике работы.
Перерасчёт годовой переработки при новой форме расчёта - законность метода.
Стоит ли требовать письменное согласие работника при привлечении к сверхурочной работе в связи со сформулированным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут