Как правильно посчитать сверхурочные сторожей за год при суммированном учете рабочего времени (расчетный период - год)
опубликован 03.02.2017, 13:56
Как правильно посчитать сверхурочные сторожей за год при суммированном учете рабочего времени (расчетный период - год)
Если работник отсутствует на работе по уважительной причине, в том числе из-за болезни, пропущенные рабочие часы нужно просто исключить из нормы его рабочего времени. То есть норму рабочих часов нужно уменьшить на количество рабочих часов по графику, приходящееся на время болезни. При этом вы оплатите ему фактически отработанное время. А любая переработка сверх этой новой, уменьшенной нормы является сверхурочной работой.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте! Правильно можно посчитать при условии сравнения производственного календаря на год и табеля учета рабочего времени.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени за год - сценарий для сторожей
Проблема переработки времени сторожей с суммированным учетом - сверхурочная работа и возможные ограничения
Способы расчета средней переработки охранника в командировке при суммированном учете рабочего времени
Как правильно рассчитать зарплату при неполном отработанном периоде на основе суммированного учета рабочего времени?
Оплата сверхурочных часов сторожам в бюджетной организации - расчет и правила оплаты
Нужно ли при подсчете сверхурочных часов из нормы вычитать отработанные праздничные дни? При сменном графике работы.
Входят ли праздничные дни (часы) в Переработку согласно ст. 99 ТК РФ (120 часов) при сменном графике работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут