Возможно ли просить работодателя о едином графике работы для ребенка, не имеющего инвалидности, но находящегося под наблюдением психиатра?
Вопрос №13505107
из г. Москва
опубликован 22.11.2017, 20:50
опубликован 22.11.2017, 20:50
У меня ребенок состоит на учете у психиатора, но инвалидности не имеет. Могу ли я просить работодателя индивидуальный график работы, т.е в одну смену?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Просить можете, но тут уже как решит работодатель, т.е. он должен согласиться на такой график. Если договоритесь то без проблем.
Удачи в решении Вашего вопроса.
22.11.2017, 20:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Пени за коммуналку
Пени за просрочку квартплаты и коммунальных услуг по ст. 155 ЖК РФ — проверьте, не переплатили ли вы.
Рассчитать пени
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Составление иска о порядке пользования квартирой
481
Споры о праве собственности на недвижимое имущество
477
Сопровождение сделки купли-продажи квартиры
475
Сопровождение сделок с недвижимостью
474
Выписка и выселение из квартиры
473
Сопровождение сделки купли-продажи дома
468
Регистрация права собственности на недвижимость
467
Решение споров ЖКХ
463
Определение порядка пользования квартирой
463
Оспаривание права на квартиру
455
Оспаривание права на недвижимость
453
Долевое участие в строительстве
453
Похожие вопросы
Увеличение графика работы в такси без согласия работника - есть ли такая возможность для работодателя?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Работадатель намерен изменить график работы продавца в связи с жалобой покупателя, не учитывая личные обстоятельства сотрудника.
Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?
Работодатель требует приходить на работу за 15 минут до начала смены - законно ли это?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Нарушение ТК - работодатель вызвал работника из простоя в офисный график?
Работодатель грозит сменить график работы, можно ли это предотвратить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут