Что делать, если заявление по уходу за ребенком до 3-х лет не было получено на работе

Вопрос №13509432 из г. Новосибирск
опубликован 23.11.2017, 15:58

Месяц назад отправила на работу заявление по уходу за ребенком до 3-х лет (ранее писала заявление до 1,5 лет потом сначала отправила по электронной почте заявление и оригинал по почте россии). Письмо дошло 2 ноября до адресата в Новосибирске (отправила 25 октября из Екатеринбурга) но получателя не было на месте и письмо лежит на почте. Писало несколько раз на работу с уточнением его там работодаль сам получит или нужно через другую службу (более дорогую которая несколько раз пытается доставить) обратиться на работе по электронной почте несколько раз пыталась так и не ответили (заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет закончилось 3 ноября 2017 года) (значально писала с начала октября 2017 года о продлении ухода за ребенком до 3-х лет но бухгалтер которая принимает была в отпуске до 23 октября после чего не сразу мне ответили что принимают мое заявление и я его отправила по почте). Хочу узнать что мне дальше делать и приняли ил мое заявление по электронной почте или они могли меня уволит?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Светлана, здравствуйте. Нет не уволят, нет оснований. Тем более у Вас изначально должен был быть оформлен отпуск по беременности и родам. Тем более на руках у Вас есть информация, что Вы все отправляли.

23.11.2017, 16:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация