Кристина
05.08.2021, 17:04
Можно ли продлить декретный отпуск до 3 лет в случае банкротства предприятия и угрозы сокращения?
Читать ответы (5)
Организация банкрот. Половину сократили, половину взяли в новую организации. Я нахожусь до 1.5 по уходу за ребенком. По истечению 1.5 г должны ли мне предоставить место в новой организации.
День добрый!
Мало информации, если реорганизация обязаны предоставит Вам рабочее место-ст.256 и 261 ткрф. Если ликвидация--могут и уволить.
Удачи Вам успехов!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Здравствуйте! Вас могут уволить только по ликвидации, а не по сокращению. Обязанности брать на работу в новую организацию к сожалению, нет.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Уволить могут только при ликвидации работодателя
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация
