Только после их разрешения (а это бывает редко) меня могут принять в штат...

Вопрос №135141 из г. Новосибирск
опубликован 19.01.2004, 06:53

Опровергните или подтвердите мои сомнения относительно следующего факта: я гражданин Казахстана, учусь уже 5-й год в Новосибирском Гос. Университете, имею временную прописку и стажируюсь в настоящее время в региональном банке. На днях, когда я подняла вопрос о зачислении меня в штат, мне ответили, что им придется в Имиграционной службе объяснять, почему они берут именно девушку с не российским гражданством и может ли выполнять ее работу другой гражданин России... Только после их разрешения (а это бывает редко) меня могут принять в штат... И пока у меня не появится вид на жительство, с меня все также будут удерживать подоходный налог в 35%... Поясните, пожалуйста, может ли российский работадатель только по своему желанию принять на работу нерезидента и выплачивать ему нормальную заработную плату? И при чем здесь вид на жительство? Я очень надеюсь на ваш ответ, т.к. сейчас решается моя судьба. С уважением, Рита Сибирцева, Новосибирск.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дюваль Карина Марковна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 24 годa

4.9 5207 отзывов

Все правильно: работать на общих основаниях с гражданами РФ Вы сможете лишь при наличии разрешения на временное проживание или вида на жительство. При отсутствии статуса постоянно проживающего иностранного гражданина, работодатель должен получить на Вас специальное разрешение, а Вы - подтверждение на право трудовой деятельности.

Основание:Закон РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".

19.01.2004, 17:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация