Может ли работодатель не продлить срочный трудовой договор, который истекает 1 января, и не выплачивать компенсацию за сокращение?

Вопрос №13514740 из г. Благовещенск
опубликован 24.11.2017, 16:17

Заключён срочный трудовой договор который истекает 1 января, это значит что работодатель может не продлять со мной тд? Меня просят уволится по собственному желанию, но они и могут подождать до 1 января что бы закончился мой тд.и не выплачивать конпенсацию за сокращение?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

Не хотите - не пишите по собственному - предлагая работодатель преследует СВОИ корыстные интересы

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

24.11.2017, 16:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Благовещенск - онлайн услуги юристов