Не справедливый рабочий график и отпуска - правила работы охранником в ЧОПе

Вопрос №1351562 из г. Новокузнецк
опубликован 21.07.2011, 09:54

Я работаю в ЧОПе охранником. График работы 3/4, смена 12 часов, на охраняемом объекте нас работает два человека, т.е. один работает, второй отдыхает. И отпуска нам предоставляют так же, когда один в отпуске, второй работает и за себя и за него. Разве это правильно? Если нет, то как должно быть? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яновский Сергей Сергеевич

Адвокат Новый Уренгой, стаж 24 годa

4.9 358 отзывов

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не справедливый рабочий график и отпуска - правила работы охранником в ЧОПе

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы