Анадырь, 25.11.2017, 13:51

Опасности предоставления личных данных работодателю - советы и юридическая оценка

Вопрос №13516626 из г. Элиста
опубликован 25.11.2017, 13:51
Добрый день! Устраиваюсь по совместительству, работодатель запрашивает сканы паспорта, ИНН, Снилс и номер карты для зачисления зарплаты. Опасно ли это с юридической точки зрения? И чем опасно?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Ничего опасного нет, работодатель будет вам перечислять денежные средства на карту. Для устройства на работу всегда требует паспорт, ИНН и СНИЛС. Это необходимые документы, даже если устраиваться по совместительству.

25.11.2017, 13:58
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день, уважаемая Екатерина

Да все правильно работодатель же должен вас оформить и платить куда то зарплату, боитесь оформите новую карту

.

Удачи вам и вашим близким!

25.11.2017, 13:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Абсолютно ничем не опасно передача работодателю сканов документов как правило все работодатели требуют копии паспорта, СНИЛС и свидетельство об ИНН. Так что можете спокойно передавать, это исключительно В ваших интересах.

25.11.2017, 13:53

Здравствуйте! Нет ничем не опасно. Работа по совместительству такая же работа как и основная и на нее распространяются все нормы трудового законодательства. Удачи и всего доброго.

25.11.2017, 13:54
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Екатерина. Это совершенно не опасно, потому что эти документы действительно требуются если вы оформляетесь на работу.

25.11.2017, 14:00
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Элиста

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских