Опасности предоставления личных данных работодателю - советы и юридическая оценка

Вопрос №13516626
25.11.2017, 13:51 • г. Элиста

Добрый день! Устраиваюсь по совместительству, работодатель запрашивает сканы паспорта, ИНН, Снилс и номер карты для зачисления зарплаты. Опасно ли это с юридической точки зрения? И чем опасно?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Добрый день, уважаемая Екатерина

Да все правильно работодатель же должен вас оформить и платить куда то зарплату, боитесь оформите новую карту

.

Удачи вам и вашим близким!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Абсолютно ничем не опасно передача работодателю сканов документов как правило все работодатели требуют копии паспорта, СНИЛС и свидетельство об ИНН. Так что можете спокойно передавать, это исключительно В ваших интересах.

Здравствуйте! Нет ничем не опасно. Работа по совместительству такая же работа как и основная и на нее распространяются все нормы трудового законодательства. Удачи и всего доброго.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Ничего опасного нет, работодатель будет вам перечислять денежные средства на карту. Для устройства на работу всегда требует паспорт, ИНН и СНИЛС. Это необходимые документы, даже если устраиваться по совместительству.

Уважаемая Екатерина. Это совершенно не опасно, потому что эти документы действительно требуются если вы оформляетесь на работу.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7