Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Саранск, 21.07.2011, 12:02

Недостатки оформления доверенности для защиты интересов работодателя в Саранском электромеханическом колледже

Вопрос №1351689 из г. Саранск
опубликован 21.07.2011, 12:02
Я работаю преподавателем спецдисциплин в Саранском электромеханическом колледже. При рассмотрении моего иска к работодателю его интересы защищал штатный юрист. Доверенность была оформлена со следующими нарушениями: 1. Доверенность не имеет реквизита «Наименование организации». 2. Реквизит «Дата документа», т.е. дата выдачи обозначена как «01 января 2011 г.». Согласно ТК РФ 1 января является нерабочим праздничным днём, поэтому в этот день данная доверенность не могла быть выдана. 3. Доверенность не имеет реквизита «Регистрационный номер документа». 4. В доверенности отсутствует удостоверяемая личная подпись поверенного. Можно ли считать данную доверенность оформленной надлежащим образом.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Должна иметь обязательно2.Вопрос спорный. 3.Не обязательно,но желательно.4.Для предъявления в суд такая подпись не обязательна.

Поставьте доверенность под сомнение в суд. Суд будет решать.

21.07.2011, 12:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю за оперативность и подробный ответ
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Уважаемый Петр Степанович, ни ГПК РФ, ни статья 185 Гражданского кодекса не устанавливают обязательных реквизитов доверенности таких, каких назвали ВЫ.

Если из содержания доверенности можно установить, кто что и кому доверяет, если она креплена подписью руководителя и печатью - та доверенность оформлена надлежаще.

21.07.2011, 12:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Юридические услуги в Саранск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских