Возможность восстановления на работу после призыва на военную службу - положение в ФЗ и права работника
опубликован 25.11.2017, 07:36
Здравствуйте! Работал значит в коммерческой организации, уволили по статья 83 часть 1 в связи с призывом на военную службу. Вопрос следующий: после службы в армии, имею ли право восстановится в ту же организацию и на ту же должность. Спрашивал у многих говорят что да, есть такое положение в каком то ФЗ, который обязывает восстанавливать на работу. Заранее благодарю за ответ)))
Добрый день. Право у Вас такого нет... Это коммерческое предприятие и всё на усмотрение руководства... Если Вас примут, то флаг Вам в руки...
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
К Сожалению в соответствии с действующим российским трудовым законодательством в настоящее время Трудовой кодекс России не содержит норм, которые обязывали бы работодателя= коммерческую организацию принять вас на работу на прежнее место.
Такая обязанность существует только в государственных и муниципальных организациях
Поэтому вернуться на прежнее место работы вы сможете только при наличии вакансий и согласии вашего бывшего работодателя.
Спрашивал у юриста говорит что закон для всех один. И ТК обязывает неважно какое предприятие, восстанавливать на работу))
Андрей, приветствую Вас! Трудовой кодекс не предусматривает сохранения за работником места работы на период службы в армии. Согласно п. 1 части первой ст. 83 ТК РФ призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную службу является основанием для прекращения трудового договора.[b][/b] Восстанавливают на работу после судебных решений, когда увольнение было незаконным. Вас уволили же на законных основаниях. Удачи Вам!
Думаю, он так и не доучился...
Суньте ему под нос сит.23 ФЗ О статусе военнослужащих" пункт п
5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующиесохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;
И посоветуйте ему почитать закон, прежде чем чушь пороть
Добрый день. Закон у нас один и каждый понимает по своему... Всё на усмотрение руководства предприятия... Если они желаю вновь увидеть Вас, то всегда пожалуйста...
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Нюансы при увольнении из КГУП в связи с призывом на военную службу
Вопрос о возможности восстановления на старую работу после прохождения военной службы в организации АО НИЦ СТРОИТЕЛЬСТВО
Как внести запись о прохождении военной службы в трудовую книжку, если организация не внесла соответствующую запись
Появится ли повторный призыв в армию, если я изменю военный билет?
После прохождения военной службы он хотел восстановиться обратно на работу, но ему ответили что мест в данный момент нет.
Восстанавливается ли рабочий стаж после временного увольнения по призыву на срочную военную службу?
Или он обязан уволить меня в соответствии с п. 1 статьи 83 ТК РФ?
«Возникли проблемы с увольнением по призыву на военную службу - правильно ли мне уволили?»
Возможно ли получить подъемное пособие от работодателя при возвращении на работу после службы в армии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут