Настаивать на не полный рабочий день с троими детьми - преимущества и возможности
опубликован 25.11.2017, 12:25
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее времяРаботодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Если вы получаете пособие по уходу за ребенком от полутора до трех лет, то при трудоустройстве на неполный рабочий день пособие сохранится. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
Добрый день!
Вы можете находится по уходу за ребенком до 3 лет, и при этом выйти на неполный рабочий день.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Доброго вам времени суток. Можете находиться по уходу за ребенком до 3 лет и выйти на неполный рабочий день. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Здравствуйте. Вы вправе выйти на работу на неполный рабочий день, Но пособие по уходу за ребенком вы получать не будете. Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Условия работы - возможно ли трудоустройство на полный рабочий день для лиц старше 16 лет без эмансипации и как
Возможно ли изменить график работы на не полный рабочий день после работы полный рабочий день, если я вышла на работу раньше
Права работающей мамы после декретного отпуска с ребенком - график, рабочий день, увольнение
Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе
Желаю выйти на работу после декрета - 5 детей, нужна работа рядом с домом и не полный рабочий день от 5 часов
Вопрос о снижении пенсии при выходе на работу пенсионера на сезонную неполную занятость.
Выхожу на работу после декретного отпуска
Если я выхожу на работу на не полный рабочий день, теряю ли я детские пособия пособия до трех лет? детского сада нет.
Как правильно перейти на неполный рабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут