Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валерий Владимирович

Задано вопросов 37, из них VIP - 0

Москва, 25.11.2017, 20:42

Как уведомить руководство о задержке оплаты труда более 15 дней - электронная почта и заказное письмо с уведомлением

Вопрос №13519437 из г. Москва
опубликован 25.11.2017, 20:42

Как правильно воспользоваться 142 ст. "Забержка оплаты труда более 15 дней. Как уведомить руководствр: по электронной почте, заказным с уведомлением. Просто заявление мне ни кто не завизирует.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзыва

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Заказным письмом с уведомлением и описью вложения. А также жалобу подавайте в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

25.11.2017, 20:47

спасибо

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Вы можете направить заказное письмо с уведомлением о вручении и описью вложения, а также дополнительно направить письмо по электронной почте. Важно, чтобы у Вас осталось подтверждение направления письма в адрес работодателя.

25.11.2017, 20:44

Очень хороше

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Нечаева Екатерина Сергеевна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.7 976 отзывов

Законный способ уведомления - это личное вручение документа под подпись адресата о принятии. Или же, направление по почте РФ с уведомлением и описью вложения. Направление документов по электронной почте не является надлежащим способом, однако Вы можете продублировать документы по эл. почте наряду с отправкой по почте России для более быстрого получения информации.

25.11.2017, 22:00

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Валерий Владимирович, действительно Вы вправе приостановить работу. Уведомление надо будет направить обычной почтой, ценным письмом с описью вложения.

26.11.2017, 09:19

Спросить юриста

Похожие темы:
Электронная почта
Оплата труда

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уведомить руководство о задержке оплаты труда более 15 дней - электронная почта и заказное письмо с уведомлением

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы