Судебное преследование работодателя за неуплату зарплаты - как решить ситуацию?

Question

Работодатель не заплатил зарплату за май и июнь и в июле, взяла займ на месяц и надо было заплатить 29.08.17,но работодатель не заплатил и за июль в августе и нечем было платить. Я обратилась с просьбой дать возможность выплатить в расрочку к работнику конторы и к И.П ЧЬЯ ЭТО КОНТОРА. НО МОЁ ПИСЬМО ДАЖЕ НЕ ПОЛУЧАЛИ. В итоге сегодня т.е 25.11.17 получаю постановление о возбуждении исполнительного производства от 21.11.17 на основании приказа (4)№2-366/2017 от 24.10.17 выданный судебным участком Весьегонского района Тверской области, т.е месяц назад о чём я узнала впервые и стоит сумма, которую я не могу полностью сейчас выплатить что делать. Как разрешить мне этот вопрос.

Садыков Ильдар Фанисович · Accepted Answer

Скорее всего в отношении Вас просто вынесен судебный приказ (ст.122 ГПК РФ) - это упрощенный порядок рассмотрения споров в суде без уведомления ответчика, которому просто должен быть направлен по почте судебный приказ, который Вы вправе получить, а затем подать заявление об отмене судебного приказа в суд первой инстанции в течение 10 дней после ПОЛУЧЕНИЯ (ст.128 ГПК РФ). При этом подать без каких-либо обоснований, просто: "прошу отменить судебный приказ, против его исполнения возражаю". Суд обязан отменить судебный приказ и разъяснить истцу его право на подачу искового заявления. Там у Вас будет возможность подать свои возражения на заявленные исковые требования, в т.ч. о снижении неустойки на основании ст.333 ГК РФ, либо заявить о применении исковой давности (ст.199 ГК РФ), если срок исковой давности истек.

Еркаев Сергей Сергеевич · Answer

Добрый вечер, уважаемый посетитель!
 Приказ отменить легко. Обратитесь в суд, его вынесший, получите копию и с этого момента у Вас 10 дней для подачи письменного возражения, просто укажите, что с приказом не согласны. При поступлении возражений суд отменяет приказ 
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Ахмедов Талех Фазахир оглы · Answer

Здравствуйте. 
Вам следует обратиться в суд вынесший судебный приказ и получить копию приказа. Затем в течение 10 дней можете подать возражение и тогда судья отменить приказ. Дальше ждите пока кредитор обратиться в суд с исковым заявлением. В суде просите снизить проценты.

Поплевина Наталья Владимировна · Answer

Здравствуйте!
В течении 10 дней, с момента получения судебного приказа, Вы можете предоставить в суд свои возражения относительно его исполнения. Судебный приказ будет отменен.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Абраменко Александр Юрьевич · Answer

Нужно писать возражения относительно исполнения судебного приказа и суд должен будет отменить его. Всего Вам доброго и удачи!

Удалено · Answer

Здравствуйте, Елена! Идите в суд, выдавший судебный приказ, получите копию, и напишите заявление об отмене судебного приказа. Суд вынесет определение об отмене судебного приказа. Когда получите его, идите с ним к приставам!
Всего хорошего!

Елена · Answer

Я же написала что приказ был месяц назад от 24.10.17,,а я копию не получала, и узнала только 25.11.17 т.е через месяц получив постановление о возбуждении исполнительного производства и как же я могу обжаловать в течении 10 дней.

Судебное преследование работодателя за неуплату зарплаты - как решить ситуацию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Похожие вопросы

Работодатель не выплачивал зарплату и нечем платить займы - что делать и как подать заявление на расрочку или отсрочку платежей?

Взял микрозайм уволили с работы нечем платить и нет работы.

Работодатель задерживает зарплату - возможно ли получить компенсацию в размере 5 окладов при расторжении трудового договора?

Работодатель не выплатил зарплату за май и отпускные за июнь

Работодатель отказался выплатить зарплату за июль и считает это недосрочной задержкой

Работодатель не выплачивает зарплату за несколько месяцев - как решить проблему и получить должное вознаграждение?

Как защитить свои права при невыплате обещанной зарплаты на новой работе

Как быть если работодатель в это время не заплатил зарплату, работа сдельная?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59