Если Вы работаете вместо декретной сотрудницы, значит у Вас срочный трудовой договор. Он закончится с выходом сотрудницы из декретного отпуска. Это не является сокращением.

Спасибо за Ваше обращение.

26.11.2017, 01:45

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Киселева Татьяна Валерьевна

Юрист из города Смоленск, стаж 20 лет

4.9 823 отзывa

Здравствуйте

Нет, на сокращение не рассчитывайте. Есть самостоятельное основание увольнения - выход на работу лица, за которым по закону закреплено рабочее место.

Однако если организации потребуется сократить эту должность, она вправе это сделать.

26.11.2017, 01:42

Спросить юриста

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Виктория, здравствуйте!

Когда сокращение, то речь идет о сокращение ДОЛЖНОСТИ. Он не связан с конкретным человеком. Должность, которую Вы сейчас занимаете, занимает по основному месту работы декретница. Такие должности не сокращают, не переживайте.

26.11.2017, 11:36

Спросить юриста

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Должность на которую я устроилась (на место основного работника) сокращают, а вводится другая должность с добавлением трудовых обязанностей и с меньшей зарплатой КОТОРАЯ МЕНЯ НЕ УСТРАИВАЕТ. Теперь поставили перед выбором или я остаюсь на предлагаемой должности или попадаю под сокращение. Кроме того я являюсь матерью одиночкой воспитывающей несовершеннолетнего ребёнка.

26.11.2017, 11:32

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24351 отзыв

Если так, тогда должны сократить, также Вас должны были предупредить об этом за два месяца. Все это в том случае, если сокращение должности происходит до окончания срока Вашего трудового договора.

26.11.2017, 11:37

Спросить юриста