Возможно ли предоставление преимущественного права на повторное трудоустройство в ОАО «Каскад» уволенным по сокращению штата?
опубликован 26.11.2017, 13:44
Доброго Вам времени суток!
К большому сожалению, у вас нет преимущественного права на повторное поступление на работу.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 34 секунды
Здравствуйте Согласно Федеральным нормативным актом такое право не предоставлена если ваш работодатель хочет то может принять на таких условиях бывших сотрудников.
Здравствуйте,
К сожалению невозможно, вне зависимости, по какой статье и основании вы уволены, у вас нет преимущественного права на повторное поступление на работу
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Возможно ли предоставление работникам ОАО «Каскад» права на приостановку работы и оплату времени при задержке выплаты ЗП?
Предоставление материальной помощи работникам ОАО «Каскад» при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск
Работникам спецстроя запрещают приостанавливать работу из за задержки зарплаты законно ли это.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут