Необходимость удовлетворить требования первичных профсоюзных организаций ОАО Каскад относительно предоставления материальной помощи работникам при уходе в отпуск

Вопрос №5484495 из г. Калининград
опубликован 26.11.2014, 22:31

Ломаю голову над такой вот задачей, где по сценарию я выступаю в роли представителя ОАО Каскад. Первичные профсоюзные организации данной организации выступают с инициативой о заключении трудового договора и предлагают включить в него следующее условие: предоставление работникам ОАО Каскад материальной помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа работы в данном ОАО - а) при стаже работы от 2 - 10 лет - в размере половины среднего месячного заработка; б) при стаже работы от 10 лет - в размере среднего месячного заработка. Должен ли я как представитель работодателя данной организации удовлетворить данное требования профсоюзов? Если да, то почему? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коробова Светлана Евгеньевна

Юрист Мурманск, стаж 15 лет

5.0 476 отзывов

Коллективный договор-это соглашение двух сторон. Со стороны работников есть такое предложение, если Вы как представитель работодателя согласны, подписывайте, если частично согласны, предложите свой вариант, если не согласны, то мотивируйте работникам почему это не возможно. Все разногласия при заключении трудового кодекса регулируются нормами ТК РФ. Там прописан весь механизм заключения договора.

26.11.2014, 22:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы