Возможно ли предоставление работникам ОАО «Каскад» права на приостановку работы и оплату времени при задержке выплаты ЗП?
опубликован 26.11.2017, 13:48
Предоставление работникам ОАО «Каскад» права приостанавливать работу в случае задержки выплаты заработной платы свыше трёх рабочих дней с оплатой времени приостановки работы в размере среднего заработка работника, такое возможно?
Здравствуйте Дмитрий. Такое возможно, если это установлено коллективным договором. Но в соответствии с законом в соответствии со статьей 142 Трудового Кодекса Российской Федерации право работника приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы возникает в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней.
Однако по согласованию с руководством вашей организации в коллективном договоре может быть установлен иной срок, более короткий.
Удачи вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте,
Такое невозможно, если вам задерживают выплату заработной платы на три рабочих дня, вы не имеете право приостанавливать работу
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Работникам спецстроя запрещают приостанавливать работу из за задержки зарплаты законно ли это.
Возможно ли предоставление преимущественного права на повторное трудоустройство в ОАО «Каскад» уволенным по сокращению штата?
Предоставление материальной помощи работникам ОАО «Каскад» при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск
Могу подать жалобу по интернету, о задержке выплаты заработной платы в труд. Инспекцию. Да, то дайте ссылку.
Порядок действий в случае приостановки работы из-за задержки выплаты заработной платы - руководитель, бухгалтерия, отдел кадров.
Куда можно сообщить о задержки заработной платы, так чтоб работодатель не узнал кто сообщил... анонимно.
Есть ли специалисты, готовые представить в Москве наши интересы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут