Муж устроен официально по трудовой, но работодатель заставляет сидеть дома бесплатно - обязаны ли платить? Как обратиться в трудовую инспекцию?

Вопрос №13522441 из г. Киров
опубликован 26.11.2017, 21:26
Скажите пожалуйста муж устроен официально по трудовой, работодатель, заставляет, сидеть дома бесплатно, мотивируя, что работы нет, обязаны ли плачивать, две третьи? И как быть может сходить по трудовой инспекции.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Время простоя по вине работодателя должно быть оплачено

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине работника не оплачивается.

26.11.2017, 21:29
Оценка автора вопроса:
спасибо все верно
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Если работы нет, то должен быть вынесен приказ о простое. Простой в организации оплачивается в размере 2/3 части от оклада. Подавайте жалобу в прокуратуру.

26.11.2017, 21:29
Оценка автора вопроса:
спасибо все равильно
Похожие темы:
Сидим дома

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских