Торговая компания обвиняет бывшего сотрудника в краже и требует возврата денег - как правильно действовать?

Работала торговым агентом, компания обвинила меня в краже 200000 р,вызвали меня и началось! Цитирую директора! Наташа мы не хотим идти в полицию, не хтим портить тебе будующее, мы решили так ты сейчас подписываешь договор займа, на эту сумму и в течение месяца ты должна нам вернуть эти деньги! Я отказалась, потом позвонил директор после 3 х дней, и сказал если не подпишешь мы посадим тебя в тюрьму, у тебя твой малолетний ребенок останеться без мамы. НУ на этом я и сдалась, подписала займ. Денег у меня таких нет чтоб погасить, он начал мне звонить каждый день, идти в один банк, иди в другой, продавай машину! В итоге я написала заявление они меня уволили без статьи, получила за меня мою зарплату и внесли в счет займа, сейчас они собираються идти в суд, что делать мне? не чего не платить? Дать делу ход? Я тоже намеренна пойти в полицию и написать заявление на директора по факту вымогательства, так как они меня в прямом смысле шантажировали, доказательств не собирали, было оказанно на меня давление директором и кассиром! Договор займа был подписан бухгалтером, а не директором т.к ген. директор сидит в другом городе, если у бухгалтера есть доверенность на подпись на доков за директора, она должна ставить свою личную подпись, либо расписсывать как он выводя каждую букву? Когда я подписала займ, денег я не видела, и куда они дальше пошли мне никто не рассказал и не подсказал, если все таки они докажут факт кражии, посадят меня если я мать одиночка, и уменя ребенок на еждевениее ей 4 года! Директор же каждый день мне звонил и говорил что меня посадят, что я испорчу себе трудовую деятельность! Законно ли было то что после увольнения они получили за меня расчет, без моего согласия, должна ли была я подписать какую то бумагу о согласии получить мою зарплату!