Отменяются ли льготы для мам с двумя детьми по отпуску летом?
опубликован 27.11.2017, 21:40
Я мама 2 детей 6 и 4 лет. Я ходила в отпуск летом. На след. Год мне предоставили так же отпуск летом по моему заявлению. Но сегодня услышала, что эта льгота не действует. И мне отпуск будут давать как распределят а не летом. Правда ли что мамам 2 детей отменили эту льготу?
Подобная льгота законом не предусмотрена, если только иного не указано в коллективном договоре, действующем в Вашей организации. Нарушения трудового законодательства в данном случае нет.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день!
В данном случае ее и не было, просто Вам давали летом, потому что была возможность. А так только по графику отпусков, как график составят, так и нужно будет идти в отпуск.
Удачи в решении Вашего вопроса.
В настоящее время, данная норма не закреплена в нормативно-правовых актах. Однако, такое положение может быть прописано в коллективном договоре.
Вмсете с тем, Минтруд России предлагает внести данную поправку в Трудовой кодекс РФ. Планируется это сделать в соответствии с планом реализации Концепции государственной семейной политики до 2020 года.
Добрый день!
Отпуск предоставляется работнику согласно графику отпусков, утвержденному работодателем. Вы можете пойти летом в отпуск по согласованию с работодателем. К сожалению законодательство не предусматривает льготы для матерей имеющих несовершеннолетних детей.
Доброго времени суток! К сожалению у вас нет таких преимуществ, отпуск вам будет предоставлен в соответствии с графиком отпусков.
Для сведения ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Когда начинает действовать социальная льгота по транспортному налогу для многодетных отцов
«У ветерана-афганца восстановлена льгота по оплате жкх - возможен перерасчет за предыдущие месяцы?»
Каким путем ей востановить льготу, чтобы начать лечение, если льгота не восстанавливается какие ей предпринять действия?
Сейчас говорят, что льготу местные власти отменили.
Ведь если льготу отменили должны были предупредить, а не присылать сразу увитанцию на оплату с большой задолженностью.
Отменили ли первоочередное место для одиноких мам в Прокопьевске и отказываются предоставлять льготы?
Северяне с вопросом - Утрачиваем ли мы льготу по оплате проезда в отпуск
Получение льготы на оплату садика для мамы с 3-мя детьми - условия и возможные проблемы
Инвалид первой группы - как получить льготу на капремонт в квартире при приватизации после снятия с инвалидов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут