Можно ли подать замечания на протокол после выходных и без восстановления сроков, если он подписан 21 ноября, а выходные были 25-26?

Вопрос №13529392 из г. Воронеж
опубликован 28.11.2017, 00:55
Если протокол подписан 21 ноября, а 25-26 были выходными, могу ли я 28 подать замечания на протокол без восстановления сроков? Заседание было предварительное.21 ноября, сразу после заседания подала заявление с просьбой уведомить, когда протокол будет готов. Никто не уведомил, сегодня пришла сама, а он уже подписан, естественно датой состоявшегося заседания.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Вам необходимо написать заявление в суд о восстановлении срока. Статья 112 ГПК Лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен. В заявлении опишите причину почему вы не смогли вовремя подать замечания на протокол

28.11.2017, 01:08
Оценка автора вопроса:
Быстро и грамотно,спасибо.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Здравстуйте!

Нет, не получится, по ГПК в сроки определяемые днями, включаются все календарные дни, без различия на рабочие и выходные. Надо писать заявление на восстановление срока.

28.11.2017, 00:59
Оценка автора вопроса:
Быстро и грамотно.спасибо!

Здравствуйте,

Замечания на протокол вы имеете право подавать в течение 10 дней и поэтому можете это сделать

Желаю Вам удачи и всех благ!

28.11.2017, 13:15

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских